octubre 7, 2019
Forma y justificación para despido procedente
Para que un despido sea considerado procedente en cuanto a forma se refiere, es necesaria que dicha comunicación sea por escrito al trabajador, donde se debe expresar la causa del mismo, debidamente motivada (art. 53 Estatuto de los Trabajadores). Por ello, y en virtud de una reciente Sentencia de 5 junio 2019, el Juzgado de […]
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