febrero 27, 2020
Despido objetivo por faltas al trabajo justificadas pero intermitentes
El pasado 20 de febrero de 2020 se derogó el ex art. 52. d), del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, por el cual se permitía “La extinción del contrato por causas objetivas, ante faltas de […]
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